< Politikk

Inkluderende arbeidsliv

Vil hegne om trepartssamarbeidet

09.12.2024

Lederne av Akademikerne, YS og Unio har i dag sendt en felles uttalelse om LOs brudd med NHO og IA-forhandlingene.

Et nederlag at partene ikke klarer å enes om ny IA-avtale

04.12.2024

– Det er LO og NHO som må ta hovedansvaret for at vi ikke lenger har en IA-avtale og at vi har mistet viktig innflytelse på sykelønnsordningen. De har holdt fast på ultimatum gjennom hele prosessen, og ikke hatt vilje til å strekke seg for å få i havn avtalen, sier Lise Lyngsnes Randeberg, leder i Akademikerne.

Hvordan skal vi inkludere flere i arbeidslivet?

30.10.2024

Økende sykefravær, ungt utenforskap og stress var temaer i samtalen mellom foreningslederne fra Tekna, Psykologforeningen, Lektorlaget og Legeforeningen på Akademikernes høstkonferanse.

Se konferansen Valg 2025: Jakten på høyt utdannede

18.10.2024

Hva stemmer høyt utdannede og hvilke saker er de opptatt av? Nytt partibarometer fra Respons Analyse gir svar. Og statsministeren debatterer aktuelle saker som sykelønn, ungt utenforskap og kompetansekrise i arbeidslivet med andre toppolitikere.

Feir skeiv kjærlighet og mangfold med Akademikerne

08.05.2024

Skeive og streite medlemmer, tillitsvalgte og ansatte er velkomne til å gå sammen med Akademikerne i årets prideparade i Oslo.

Fornøyd med forlenget IA-avtale

02.11.2022

Partene i arbeidslivet og regjeringen er enige om å forlenge avtalen om inkluderende arbeidsliv i to nye år.

Frykter Norge taper talenter og kompetanse

07.10.2022

I møte med regjeringen var Akademikerne tydelig på at det er nå, i krevende økonomiske tider, vi bør satse på kunnskap og kompetanse, og at forskningskuttet regjeringen legger opp til vil ha store konsekvenser.

Tre steg for å forlenge seniorenes yrkesliv

15.09.2022

Seniorene er en arbeidskraftressurs, som samfunnet er helt avhengig av framover. Men i dag er insentivene for å stå lenge i arbeid svakere enn da pensjonsreformen trådte i kraft i 2011.

Fortsatt full lønn under sykdom

11.02.2021

Sysselsettingsutvalget går inn for å beholde dagens sykelønnsnivå for arbeidstakere. Utvalget foreslår samtidig tiltak for å gi arbeidsgivere større insentiver for å få langtidsfraværet ned — og tettere samarbeid under sykemelding.

- Arbeidslivet viktig for å nå bærekraftmålene

02.12.2020

- Den norske modellen bidrar til høy tillit og et lavt konfliktnivå i arbeidslivet. Dette er Norges trumfkort i arbeidet med FNs bærekraftmål, sier Kari Sollien.

Nyere artikler Eldre artikler