< Politikk

Arbeidsliv

Vi trenger både fleksibilitet og trygghet i arbeidslivet

14.02.2024

Abelia bør trå varsomt i sin iver etter mer midlertidighet. En viss fleksibilitet er nødvendig, men arbeidstakere har også behov for trygghet, skriver nestleder i Akademikerne Morten Wedege.

Smutthull for midlertidig ansettelse må tettes

09.02.2024

Abelia går ut mot vårt initiativ for å stramme inn adgangen til midlertidig ansettelse for praksisarbeid. Vi ønsker å tette smutthull i arbeidsmiljøloven for midlertidige ansettelser, men er positive til at studenter kan få erfaring underveis i utdannelsen.

Utvalg skal se på hvordan teknologi påvirker kompetansebehovet i arbeidslivet

02.02.2024

Assisterende generalsekretær i Akademikerne Christine Meling er oppnevnt til Kompetansebehovsutvalget.

Hvordan få flere eldre arbeidstakere til å stå lengre i arbeid?

19.01.2024

Hvordan skal vi lykkes med å beholde viktig kompetanse og erfaring? Akademikerne har i samarbeid med Samfunnsbedriftene laget noen inspirasjonskilder.

Regjeringen svikter unge

18.01.2024

Skrotingen av arbeidsorientert uføretrygd er en tapt mulighet, skriver leder Lise Lyngsnes Randeberg.

– Glad for at Helse Nord stopper opp i omstillingsprosess

09.01.2024

Akademikerne var tidlig ute med å rope varsku om omstillingsprosessene i Helse Nord. Leder Lise Lyngsnes Randeberg er glad for at kuttplanene er satt på vent.

Det må lønne seg med utdanning

07.12.2023

I Norge har vi et system med relativt små lønnsforskjeller, spesielt i offentlig sektor. Det er i utgangspunktet positivt, men ulempen er at mange ikke får tilstrekkelig uttelling for å investere i lang utdannelse, og at staten og kommunene sliter med å få tak i de folkene de trenger

Det skal være trygt å ytre seg

27.11.2023

Det er ingen tvil. Vi trenger en bedre ytringskultur i arbeidslivet. Her må både ledere og tillitsvalgte ta grep.

LO, Unio og Akademikerne roper varsku om omstillingsprosessen i Helse Nord

08.11.2023

Arbeidstakerorganisasjonene advarer om at konsekvensene for de ansatte og befolkningen i Nord-Norge kan bli dramatiske og ber Helse Nord om å sette ned tempoet på omstillingsprosessen.

Ja til nye tiltak for å få ned langtidssykefraværet

03.11.2023

Vi støtter forslaget som innebærer at arbeidsgiverne betaler mer av langtidssykefraværet, mot at de skal betale mindre av korttidsfraværet.

Nyere artikler Eldre artikler