Fant 10 høringssvar

  • Høring – endring i dagpengeforskriften

    11.06.2019

    Akademikerne støtter i all hovedsak forslaget. Endringen vil gi en riktigere beregning av dagpenger blant annet for de som har store endringer i inntektsnivå tidlig i karrieren. Akademikerne ser imidlertid en utfordring ved foreslått opptjeningsperiode knyttet til søknadstidspunktet.

  • Høring kommuneproposisjonen 2020

    23.05.2019

    Kommuneproposisjonen legger opp til en vekst i frie inntekter for neste år på mellom 1 og 2 milliarder. Dette er et stort spenn. Vi mener at veksten bør ligge i det øvre sjikt av dette intervallet. Det vil kunne gi kommunene økt handlingsrom til tjenesteforbedring og alle de andre viktige rollene kommunene har. Blir veksten liggende ned mot 1 milliard, risikerer vi en reduksjon i tjenestene og dårligere omstillingsevne. En presisering fra komiteen som drar opp gulvet for inntektsvekst, vil gi kommunene et bedre utgangspunkt for å gjøre gode valg og prioriteringer i sine planer for året som kommer.

    Vi er på generelt grunnlag glad for at Regjeringen legger opp til å styrke det lokale sjølstyret. Regjeringen varsler blant annet innlemming av flere øremerkede ordninger inn i rammetilskuddet. Det styrker kommunenes mulighet til å prioritere etter lokale behov.

  • Høring – deling av foreldrepengeperioden i tre like deler ved 80 pst. uttak og endring av kvotebegrepet

    15.03.2019

    Akademikerne støtter departementets forslag om deling av foreldrepengeperioden i tre like deler ved 80 pst. uttak.

  • Notat til høring om Langtidsplan for forskning og høyere utdanning 2019-2028

    22.01.2019

    Kvalitet i høyere utdanning er avhengig av de vitenskapelig ansatte og den jobben de gjør. Skal regjeringen lykkes med sine ambisjoner, må det bli lettere å rekruttere, utvikle og beholde de bestetalentene – både innen forskning og undervisning – og de må ha gode arbeidsforhold, blant annet gjennom tidsriktige bygg og utstyr. Rekrutterings- og karrierepolitikk bør være en høyt prioritert oppgave, og virkemidler må til for å bygge gode karriereveier og oppnå økt mobilitet i akademia.

  • Høringssvar - regulering av spesialistutdanningen

    26.07.2018

    Forskriftsregulering av spesialistutdanning er avgjørende for kvaliteten på fremtidens spesialister. Akademikerne støtter mange av departementets forslag, men det er en svakhet at høringsnotatet i stor grad drøfter allmennmedisin, og i liten grad samfunns- og arbeidsmedisin.

  • Høring - Produktivitetskommisjonens andre rapport

    08.04.2018

    Produktivitetskommisjonen er tydelig på at Norge står overfor en tøffere fremtid med lav oljepris, lavere inntekter, en aldrende
    befolkning og høyt frafall i skolen. Den er også like tydelig på hvordan vi kan løse utfordringene, og det er å satse på kunnskap.
    Akademikerne støtter dette, og vil videre komme med løsningsforslag på produktivitetsutfordringene innenfor temaene som kommisjonen
    tar opp i sin andre rapport.

  • Høring - endringer i Arbeidsmiljøloven om deltidsansattes fortrinnsrett og prosessregler for Tvisteløsningsnemnda

    30.10.2017

    Akademikerne støtter i hovedsak de foreslåtte endringene.

    Dommen i HR-2016-867-A hadde flere dissenser og bidro til en uklarhet knyttet til rettstilstanden. De foreslåtte endringene har som formål å avklare reglenes rekkevidde og vi mener de vil gjøre det på en hensiktsmessig måte. Endringene er i tråd med praksis fra Tvisteløsningsnemnda.

  • Høring – Offentlig støtte til barnefamiliene

    29.09.2017

    Barnehager er en viktig arena for integrering og språkopplæring. På sikt mener Akademikerne gratis barnehage bør være et mål. Akademikerne er glad for at utvalget foreslår å avvike kontantstøtten.

    Akademikerne støtter forslaget om individuelle rettigheter i foreldrepengeordningen, uavhengig av kjønn.

  • Høring om endringer i arbeidsmiljøloven

    29.09.2017

    Akademikerne har avgitt høring til Arbeids- og sosialdepartementet om endring i arbeidsmiljøloven om fast ansettelse, midlertidig ansettelse og innleie fra bemanningsforetak. Akademikerne mener det er viktig at det tas grep for å hindre den utbredte bruken av "nulltimers" kontrakter i bemanningsbransjen og utstrakt bruk av innleie i en del bransjer.

  • Høringsuttalelse – NOU 2017:2 Integrasjon og tillit. Langsiktige konsekvenser av høy innvandring

    16.06.2017

    Akademikerne er enig i at det må legges større vekt på utdanning og kvalifisering som ledd i en langsiktig integrasjonsstrategi.
    Kompetanse og sysselsetting er nøkkelen til god integrering. Integrering av innvandrere vil i økende grad bli avgjørende også
    for samfunnets sosiale og politiske stabilitet, ikke bare for det økonomiske fundamentet.