Lønn og tariff

Krever reallønnsvekst og fortsatt egen avtale i staten

22.04.2024

– I årets lønnsoppgjør krever vi reallønnsvekst for våre medlemmer. Et absolutt krav er å beholde vår egen avtalemodell, hvor alle lønnsmidlene fordeles ut til lokale kollektive forhandlinger i virksomhetene sier Kari Tønnessen Nordli, leder i Akademikerne stat.

Kommunens lønnssystem er antikvarisk. Noen få personer bestemmer for 50 000 ansatte

22.04.2024

Oslo kommune har Norges mest kronglete og rigide lønnssystem.

Skolen må kunne ruste barn og unge mot alternative fakta og KI

19.04.2024

Vi står overfor et digitalt informasjonstilfang uten sidestykke og skoleelever trenger høyt faglig kvalifiserte lektorer og lærere for å kunne møte informasjon med kildekritikk og solid kunnskap. Samtidig står norsk skole overfor en stor rekrutteringskrise, skriver Tonje Leborg, leder Akademikerne kommune.

– Krever reallønnsvekst

15.04.2024

– Kampen om høyt utdannede er stor og kommunene må bruke lønn for å sikre seg og beholde dyktige ansatte med spisskompetanse. På den måten kan de levere gode og trygge tjenester slik befolkningen forventer, sier leder i Akademikerne kommune Tonje Leborg.

Kommunene må være mer konkurransedyktige på lønn

15.04.2024

Mange kommuner sliter i dag med å få tak i og holde på fagpersoner som de er helt avhengige av for at vi skal få de tjenestene vi har rett på og behøver. Ingenting tyder på at konkurransen om høyt utdannede blir mindre i fremtiden. Skal vi unngå en krise i kommunal sektor, må kommunene bruke lønn mer aktivt.

Akademikerne og Spekter enige i de innledende sykehusforhandlingene

09.04.2024

– Vi er fornøyde med å ha kommet til enighet i de innledende forhandlingene, sier forhandlingsleder for Akademikerne helse, Anne-Karin Rime.

– Må bruke lønn for å sikre dyktige arbeidstakere med rett kompetanse

09.04.2024

– God reallønnsvekst er ekstra viktig for våre medlemmer i sykehusene i år. Lønnsutviklingen deres over tid, og en utfordrende rekrutteringssituasjon viser at arbeidsgiver må benytte den fleksibiliteten som er i fronfagsmodellen, sier Anne-Karin Rime, forhandlingsleder for Akademikerne helse.

Det må bli slutt på den politiske innblandingen i lønnsoppgjøret i staten

03.04.2024

I teorien skal ikke politikerne blande seg inn i lønnsforhandlingene. I praksis skjer det hvert år. Det må ta slutt, skriver Kari Tønnessen Nordli, leder Akademikerne stat.

Ni utfordringer Norge står overfor i 2024

18.03.2024

Norge står overfor store samfunnsutfordringer som krever fagkunnskap på høyt nivå. I staten, kommunene og på sykehusene trenger vi høyt utdannede mer enn noensinne for å være #rustetforfremtiden.

Statsråd Tung må være forsiktig med hva hun ønsker seg

15.03.2024

Digitaliserings- og forvaltningsminister Karianne Tung er ansvarlig for statens lønnspolitikk, og hun har flere ganger uttalt at hun ønsker én ikke to tariffavtaler i staten. Det virker tilsynelatende teknisk, men kan få store konsekvenser, skriver Kari Tønnessen Nordli, leder Akademikerne stat.

Nyere artikler Eldre artikler