< Lønn og tariff

KS

Krever reallønnsvekst og at kommunene investerer i kompetanse

10.04.2026

Akademikerne kommune krever reallønnsvekst. – Lønnsgapet til privat sektor vokser, derfor er lønn helt avgjørende for å sikre kompetanse og beredskap i kommunene, sier leder Tonje Leborg.

Kompetanse koster

10.04.2026

Kommunenes evne til å håndtere både hverdagsoppgaver og kriser står og faller på de ansattes kompetanse. Når tariffoppgjøret nå starter, er det ikke bare lønn som står på spill – det er også beredskapen vår, skriver Tonje Leborg.

Ny veileder for digitalisering i kommunene

05.03.2026

KS, LO Kommune, Unio, YS Kommune og Akademikerne kommune har i fellesskap utarbeidet en veileder for digital omstilling i kommunal sektor.

Akademikerne sier nei til ny hovedavtale med KS

05.12.2025

– Vi kunne ikke godta en avtale som gjør det vanskelig for lokale arbeidsgivere og tillitsvalgte å løse utfordringer i kommunene, sier leder i Akademikerne kommune Tonje Leborg.

Akademikerne til enighet med KS i lønnsforhandlingene

30.04.2025

– Vi er tilfredse med et resultat som gjør at våre medlemmer får reallønnsvekst, sier Tonje Leborg, leder for Akademikerne kommune.

KS-oppgjøret: Forventer solid reallønnsvekst

24.04.2025

– Kampen om høyt utdannede er stor, og våre medlemmer kan tjene 200 000 — 300 000 kroner mer i privat sektor enn i det offentlige. Kommunene må bruke lønnsoppgjøret til å bli mer konkurransedyktige for å beholde og rekruttere kompetente folk, sier leder for Akademikerne kommune Tonje Leborg.

Kompetanse koster, men kompetansemangel kan fort koste mer

23.04.2025

Selv i trange tider må man investere i kompetanse. Kommunene skal levere på oppgavene sine helt uavhengig av økte priser og trangere økonomi. Uten folkene som har kompetansen, vil det gå ut over oss innbyggere og konsekvensene kan bli store.

Lokale, kollektive forhandlinger er den beste løsningen

08.11.2024

Det kan være krevende for både arbeidsgivere og tillitsvalgte å gjennomføre lokale pottforhandlinger når det er mange år siden sist. Derfor jobber Akademikerne for et system der forhandlingene alltid skjer lokalt.

Leborg og Okkenhaug er gjenvalgt

28.10.2024

Lederduoen i Akademikerne kommune er klare for to nye år.

Akademikerne har tatt en prinsipiell kamp med KS

24.05.2024

– Resultatet i lønnsoppgjøret er et stykke fra våre ambisjoner, men vi valgte å ta en ekstra runde for våre mer enn 28 000 medlemmer, sier Tonje Leborg, leder i Akademikerne kommune.

Eldre artikler