05. desember, 2025
– Oppdatert 05. desember, 2025
Nyheter
Akademikerne sier nei til ny hovedavtale med KS
– Vi kunne ikke godta en avtale som gjør det vanskelig for lokale arbeidsgivere og tillitsvalgte å løse utfordringer i kommunene, sier leder i Akademikerne kommune Tonje Leborg.
KS ville ikke beholde punktet i Hovedavtalen som åpner for lokale forsøksordninger. Denne ordningen gjør det mulig for kommunene å løse sine særskilte utfordringer gjennom avtaler mellom lokale parter.
– Å innskrenke det lokale handlingsrommet har store konsekvenser. Forsøksordningene er viktige både for våre medlemmer og kommunene, sier Leborg.
Legeforeningen og kommunene har for eksempel inngått flere titalls forsøksordninger for å opprettholde akuttilbudet.
– Dersom forsøksordningene blir lagt ned, vil det gå ut over legevakttilbudet til innbyggerne og gjøre arbeidsbelastningen til legene i distriktene mye større, sier Leborg.
Det er ikke bare Legeforeningen som rammes.
Dette er en hovedavtale
Arbeidslivets grunnlov
Hovedavtalen kalles gjerne arbeidslivets grunnlov, og inneholder de grunnleggende spillereglene for hvordan samarbeid skal foregå både mellom partene sentralt og ute på arbeidsplassene. Avtalen inneholder også regler for hvordan tillitsvalgte kan delta og påvirke beslutninger.
Hovedavtalen tar for seg forhold som ikke er lovfestet, men omhandler ikke lønns- og arbeidsvilkår. Hvert tariffområde har egen hovedavtale
– Forsøksordninger viktig for alle våre foreninger fordi sentrale avtaler ikke alltid løser alle problemer. Noen kommuner har særegne utfordringer. Mulighetene til å prøve innovative og nye løsninger for dagens og morgendagens utfordringer ville KS innskrenke med et pennestrøk i dag.
– Hvorfor KS ønsker å gi fra seg denne muligheten er uforståelig for oss.
Hovedavtalen, som ble inngått i 2023, er forlenget for Akademikernes medlemmer, og den går inn i hovedtariffoppgjøret til våren.
Dette er paragrafen som nå er strøket i den nye hovedavtalen som KS har inngått med LO, Unio og YS:
§ 4 – 6 Lokale forsøksordninger
Forhandlinger skjer mellom den enkelte kommune/fylkeskommune/bedrift og den enkelte arbeidstakerorganisasjons eller forhandlingssammenslutnings lokale ledd. Det kan inngås forsøksordninger lokalt som avviker fra sentral tariffavtale der alle de berørte parter er enige om dette. Slike forsøksordninger inngås i form av lokal særavtale. Særavtalen faller bort ved særavtaleperiodens utløp, med mindre partene blir enige om ny avtale innen utløpstidspunktet. De sentrale parter skal informeres om inngåtte lokale forsøksordninger.
