< Politikk

Arbeidsliv

Holden forsterker myter om eldre arbeidstagere

28.01.2021

- Dagens regelverk skaper et inntrykk av det etter fylte 70 hører til unntaket å være arbeidsfør, skriver Kari Sollien, leder i Akademikerne, og Anders Kvam, leder i Akademikerne stat i Dagens Næringsliv.

Fortsatt høy andel midlertidig universitetsansatte

06.01.2021

Bruken av midlertidige stillinger ved universiteter og høyskoler er fortsatt høy, men noe lavere enn i fjor, viser nye tall. Akademikerne mener loven må tydeliggjøres slik at fast ansettelse blir regelen også i akademia.

- Essensielt for å omstille Norge og for at arbeidsledige skal komme raskt tilbake til arbeidslivet

16.12.2020

Regjeringen annonserte i dag at de vil gjøre ordningen med å kunne studere mens man mottar dagpenger permanent. Et stort skritt i riktig retning, mener Akademikerne.

De unge savner kontoret mest

08.12.2020

De er ferskere i faget og sultnere sosialt – og plutselig sitter de der alene på hjemmekontor. Det må ledere ta på alvor.

- Tillitsvalgte må involveres tidligere i beslutningsprosessene

04.12.2020

- Samarbeidet mellom arbeidsgivere og tillitsvalgte bidrar til smidige løsninger, motiverte medarbeidere og gir virksomheten godt omdømme. Dette er ekstra viktig å beholde når omstillingstakten og tidspresset er stort, sier Anders Kvam.

- Viktig å gi seniorene bedre stillingsvern

03.12.2020

Regjeringen foreslår å øke den alminnelige aldersgrensen i staten fra 70 til 72 år, tilsvarende resten av arbeidslivet. Forslaget sendes nå på høring.

- Arbeidslivet viktig for å nå bærekraftmålene

02.12.2020

- Den norske modellen bidrar til høy tillit og et lavt konfliktnivå i arbeidslivet. Dette er Norges trumfkort i arbeidet med FNs bærekraftmål, sier Kari Sollien.

Hovedavtalen i staten reforhandles i mars

02.12.2020

Forhandlingene om revisjon av hovedavtalen i staten utsettes på nytt på grunn av smittesituasjonen.

Forskere på midlertidige kontrakter rammes av pandemien

01.12.2020

Koronapandemien og smitteverntiltakene rammer forskningen ved universiteter og høyskoler. Akademikerne får meldinger om at mange forskningsprosjekter blir forsinket. Konsekvensene er størst for midlertidig ansatte som risikerer å ikke få fullført prosjekter de jobber med.

Ledere må følge opp ansatte på hjemmekontor tettere

30.11.2020

59 prosent av høyt utdannede synes det er vanskelig å skille mellom jobb og fritid på hjemmekontor. — Utstrakt bruk av hjemmekontor krever at ledere følger sine ansatte tettere opp, sier Kari Sollien, leder i Akademikerne.

Nyere artikler Eldre artikler