Fant 10 høringssvar

  • Akademikernes høringssvar- forslag til nytt unntak frå maksimal varigheit for arbeidsavklaringspengar – moglegheit til forlenging av stønadsperioden ved langvarig ventetid på behandling

    09.06.2021

    Akademikere ser det som positivt at også langvarig ventetid på behandling i helsevesenet skal kunne gi mulighet for forlengelse av folketrygdlovens varighetsbegrensning for rett til arbeidsavklaringspenger (AAP). Behandling og forbedring av helse kan ta tid, også mens man får behandling/oppfølging. Det må derfor være mulighet for utsettelser og skjønn i vurderinger av AAP.

  • Akademikerens høringssvar- Forslag om å forskriftsfeste ansettelsesform for direktøren i Datatilsynet

    09.06.2021

    Akademikerne støtter forslagsalet om seks års åremål med mulighet for gjenutnevning.

  • Akademikernes høringssvar- Endringer i reglene om påseplikt etter allmenngjøringsloven (oppdragstakers dokumentasjonsplikt)

    09.06.2021

    Akademikerne støtter forslaget om å regulere oppdragstakers plikt til å utlevere nødvendig dokumentasjon (som lønnsslipper, arbeidsavtale mv) til oppdragsgiver. Dette er viktig for at påseplikten kan følges opp innenfor personopplysningsregelverkets rammer. Forslaget vil klargjøre behandlingsgrunnlaget for utlevering av personopplysninger.

  • Innspill - forskrift om plikt til å fratre ved aldersgrense

    12.05.2021

    Akademikernes innspill er at tannleger i klinisk arbeid skal unntas i forskrift. Det må i tillegg forskriftsfestes at personer som unntas den nye loven må få økonomisk kompensasjon.

  • Akademikernes høringssvar- Forslag til nytt arbeidsmarkedstiltak – sommerjobb for unge med bistandsbehov

    12.05.2021

    Akademikerne støtter forslaget om å innføre et tilskudd til arbeidsgivere som tar inn unge arbeidssøkere med bistandsbehov i en fire ukers sommerjobb.

  • Akademikernes høringssvar- utkast til veileder om taushetsplikt, opplysningsplikt og opplysningsrett i forvaltningen

    09.04.2021

    Det vises til Justis- og beredskapsdepartementets høringsbrev av 15. februar i år om utkast til veileder om taushetsplikt, opplysningsplikt og opplysningsrett.

    Akademikerne mener det er positivt at det utarbeides en veileder om taushetsplikt, opplysningsplikt og opplysningsrett i forvaltningen. Slik vi ser det er det en krevende oppgave å utforme en brukervennlig veileder som har til formål å gi en samlet oversikt over rettsreglene på disse tre områdene, jf. veilederens pkt. 1.1, uten samtidig å la veilederen ha et større omfang.

  • Akademikernes høringssvar- Regulering av grunnbeløp og alderspensjon i folketrygden 2021

    09.04.2021

    Akademikerne har i fellesskap med de andre hovedorganisasjonene på arbeidstaker siden avgitt høringssvar på forslaget til endring i forskrift om beregning av lønnsveksten som skal benyttes ved regulering av grunnbeløpet og alderspensjonen i folketrygden.

    Forslaget fra ASD er en teknisk løsning for å oppfylle Stortingets vedtak om at alderspensjon under utbetaling fra folketrygden hadde vært regulert med gjennomsnittet av lønns- og prisveksten i 2020 og skal reguleres med anslått gjennomsnitt av lønns- og prisvekst i 2021, men ikke høyere enn lønnsveksten.

    Organisasjonene er enige med departementet i at Stortingets vedtak kan gjennomføres ved at det fastsettes en fiktiv lønnsvekst gjennom en midlertidig forskriftsendring. Det framstår også hensiktsmessig å unngå lovendringer med utgangspunkt i at departementets forslag bare har betydning for trygdeoppgjøret 2021. Organisasjonene tar ikke stilling til konkret beregningsmåte blant annet fordi beregningene i høringsnotatet innehar en rekke feil og unøyaktigheter.

  • Høringsinnspill - Det handler om Norge

    25.03.2021

    Akademikerne er opptatt av det skapes verdier og arbeidsplasser i hele landet, og at offentlige tjenester av god kvalitet er tilgjengelig for hele befolkningen. Akademikernes innspill kan oppsummeres med det vi mener bør være ambisjoner for distriktspolitikk som både ivaretar tilpasning og fremmer vekst og sysselsetting:

    • Skape gode og integrerte bo- og arbeidsmarkeder. God fysisk og digital infrastruktur vil utvide arbeidsmarkedet og skape flere karrieremuligheter for de som bor i eller vurderer å bosette seg i distriktene.
    • Styrke fagmiljøer og tjenesteutviklingen
      Kommuner bør samarbeide tett i faste regionale konstellasjoner, som utvalget foreslår, eller vurdere å slå seg sammen. Dette vil legge til rette for helhetlige arbeidsmarkeder, bedre tjenester til innbyggere og næringsliv og skape sterkere fagmiljøer i og på tvers av kommunene.
    • Fremme næringsutvikling, et variert arbeidsliv og legge til rette for etablering av nye kompetansearbeidsplasser. Akademikerne mener staten bør fortsette å etablere nye statlige virksomheter i regionbyer for å forsterke eksisterende regionale kompetansemiljøer. Akademikerne er positiv til forsøk med Statens hus i distriktskommuner. Det er viktig at kommunene har insentiver til å tiltrekke seg bedrifter og fremme etablering av ny næringsvirksomhet, og det er bra inntektssystemutvalget skal vurdere dette. [i]
    • Livslang tilgang til utdanning der innbyggerne bor. Akademikerne mener en del av kompetansebehovet til distriktene kan møtes ved å legge bedre til rette for desentralisert og fleksibel utdanning. Dette forutsetter blant annet at finansieringssystemet til universiteter og høyskoler gir sterkere insentiver til å tilby korte moduler som kan gjennomføres på deltid ved siden av jobb. Det forutsetter også en digital infrastruktur som gjør det mulig å gjennomføre digital undervisning der man bor.

  • Akademikernes høringssvar- forslag om å gjøre allmenngjøringsloven og ferieloven gjeldende på Svalbard

    17.03.2021

    Akademikerne støtter forslagene om å gjøre allmenngjøringsloven og ferieloven gjeldende på Svalbard.

  • Akademikernes høringssvar- Forslag til nytt arbeidsmarkedstiltak – sommerjobb for unge med bistandsbehov

    11.03.2021

    Akademikerne støtter forslaget om å innføre et tilskudd til arbeidsgivere som tar inn unge arbeidssøkere med bistandsbehov i en fire ukers sommerjobb.