< Lønn og tariff

Oslo kommune

– Må redusere lønnsgapet til privat sektor

22.04.2024

– Vi krever reallønnsvekst for våre medlemmer i Oslo kommune. Kunnskap, innsats og ansvar må anerkjennes med konkurransedyktig lønn, sier forhandlingsleder for Akademikerne i Oslo kommune Julius Okkenhaug.

Kommunens lønnssystem er antikvarisk. Noen få personer bestemmer for 50 000 ansatte

22.04.2024

Oslo kommune har Norges mest kronglete og rigide lønnssystem.

Skolen må kunne ruste barn og unge mot alternative fakta og KI

19.04.2024

Vi står overfor et digitalt informasjonstilfang uten sidestykke og skoleelever trenger høyt faglig kvalifiserte lektorer og lærere for å kunne møte informasjon med kildekritikk og solid kunnskap. Samtidig står norsk skole overfor en stor rekrutteringskrise, skriver Tonje Leborg, leder Akademikerne kommune.

Ni utfordringer Norge står overfor i 2024

18.03.2024

Norge står overfor store samfunnsutfordringer som krever fagkunnskap på høyt nivå. I staten, kommunene og på sykehusene trenger vi høyt utdannede mer enn noensinne for å være #rustetforfremtiden.

Enighet i forhandlingene om pensjonsregler for ansatte med særaldersgrenser

25.08.2023

Akademikerne og de øvrige partene på arbeidstaker- og arbeidsgiversiden ble i dag enige med regjeringen om pensjonsregler for ansatte med særaldersgrenser født 1963 og senere.

Sammen om støtteerklæring til Oslo Pride

22.06.2023

Akademikerne og de andre partene i Oslo kommune går sammen om en felles støtte til det skeive miljøet og pridefeiringen i byen.

Oppstart i forhandlingene om pensjonsregler for ansatte med særaldersgrenser

30.05.2023

Akademikerne og de øvrige arbeidstakerpartene Unio, LO og YS møter i dag arbeids- og inkluderingsminister Marte Mjøs Persen for å starte forhandlingene om pensjonsregler for ansatte med særaldersgrenser.

Akademikerne har kommet til enighet med Oslo kommune

30.04.2023

– Det har vært krevende, men vi er fornøyde med et resultat som løfter ansatte med høyere utdanning. Det er avgjørende for at kommunen ikke skal tape i konkurransen om denne kompetansen, sier Julius Okkenhaug, forhandlingsleder for Akademikerne i Oslo.

– Må hindre kompetanseflukt fra kommunen

27.04.2023

– Oslo kommune trenger høyt utdannede for å levere gode tjenester. Etter år med reallønnsnedgang er det viktig at kommunen sørger for at nøkkelkompetanse ikke forsvinner til privat sektor, sier Julius Okkenhaug, forhandlingsleder for Akademikerne.

Julius Okkenhaug valgt til nestleder i Akademikerne kommune

16.01.2023

Okkenhaug går inn i lederduoen sammen med Tonje Leborg, og blir forhandlingsleder for medlemmene i Oslo kommune.

Nyere artikler Eldre artikler