13. februar, 2026
– Oppdatert 13. februar, 2026
Nyheter
Teknisk beregningsutvalg: Reallønnsvekst i 2025
Lønnsveksten i de store forhandlingsområdene varierte fra 4,3 prosent til 5,1 prosent, viser foreløpige tall. Prisveksten endte på 3,1 prosent.
Teknisk beregningsutvalg (TBU) la i dag frem sin foreløpige rapport foran tariffoppgjørene 2026. TBUs oppgave er å levere det tallmessige grunnlaget for oppgjøret, slik at partene i arbeidslivet og myndighetene har en best mulig felles forståelse av den økonomiske situasjonen. Rapporten presenterer blant annet tall på fjorårets lønns- og inntektsutvikling, prisutvikling og den generelle utviklingen i økonomien.
Les hva Akademikernes leder sier om tallene.
Samlet lønnsvekst i underkant av fem prosent
De største forhandlingsområdene hadde en samlet lønnsvekst på 4,8 prosent, viser de foreløpige tallene.
• Frontfaget hadde en lønnsvekst på 5,1 prosent, mens frontfagsrammen ble anslått til 4,4 prosent ved mellomoppgjøret i 2025. For industrifunksjonærer i NHO-området var lønnsveksten 4,8 prosent, mens industriarbeiderne hadde en vekst på 5,0 prosent.
• I offentlig sektor hadde kommuneansatte en vekst på 4,6 prosent, mens det i helseforetakene var en lønnsvekst på 4,3 prosent. For kommuneansatte trakk sammensetningseffekter opp veksten noe mer enn tidligere år.
• Lønnsveksten i staten er foreløpig beregnet til 4,8 prosent, hvor veksten i faste og variable tillegg bidro til årslønnsveksten med 0,4 prosentpoeng.
Lønnsgap mellom offentlig og privat sektor
Det er fremdeles store forskjeller på lønnsnivå mellom privat og offentlig sektor. Mens gjennomsnittlig årslønn per årsverk for industrifunksjonærer i NHO-bedrifter er beregnet til 1 005 600 kroner, er gjennomsnittlig årslønn per årsverk for henholdsvis statsansatte og kommuneansatte 786 400 kroner og 674 300 kroner. Det er særlig de høyt utdannede i offentlig sektor som henger langt etter lønnsnivået for sammenliknbare stillinger i privat sektor.
Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn
Lønnsforskjellene mellom kvinner og menn har blitt mindre i perioden fra 2020 til 2025. Det siste året har forskjellene imidlertid økt noe i forhold til 2024. I 2025 tjente kvinner 89,8 prosent av menns gjennomsnittslønn i heltidsstillinger. Ser vi på medianlønn er gjennomsnittslønnen for kvinner 94,9 prosent sammenliknet med menn.
Prisvekst på tre prosent
Beregningsutvalget anslår i sin foreløpige rapport at konsumprisindeksen vil øke med 3,0 prosent fra 2025 til 2026. Det er usikkerhet knyttet til anslaget og utvalget vil legge frem nytt anslag 11. mars. Usikkerheten er særlig knyttet til utviklingen i kronekursen, energipriser og internasjonal økonomi.
Økonomiske utsikter
Antall sysselsatte økte med 0,7 prosent i 2025. Fra 2024 til 2025 økte AKU-arbeidsledigheten fra 4,0 prosent til 4,4 prosent. I samme periode økte antall registrerte seg fra 2,0 prosent til 2,1 prosent.
Utvalget viser til rapportens gjennomgang av de siste anslagene fra Finansdepartementet, Norges Bank og Statistisk sentralbyrå, som alle innebærer en videre vekst i norsk økonomi i år, og om lag uendret arbeidsledighet.