– Det har vært krevende forhandlinger, og vi er glade for at vi klarte å bli enige om et godt resultat, sier Sonia Monfort Roedelé, forhandlingsleder for Akademikerne kommune.

Akademikerne forhandler hovedtariffavtalen med Samfunnsbedriftene, Bedriftsavtalen, på vegne av omkring 1400 medlemmer i kommunalt eide selskaper og virksomheter. Området omfatter blant annet energi, avfall, vann og avløp, havner, kultur- og helsetjenester.

Dette er noen av endringene i Bedriftsavtalen:

• Det er presisert at lønnsutvikling i foreldrepermisjonstiden bør være et tema i lønnssamtalen.
• Bestemmelsen om seniorpolitiske tiltak er blitt en bestemmelse om livsfasepolitikk.
• Det er presisert i vedlegget om god forhandlingsskikk at ansatte som er uorganisert, ikke skal være representert i forhandlingene. Det gjør det tydeligere at forhandlingsrett og representasjonsrett er knyttet til det å være organisert i en fagforening. 

Kompetanse må lønne seg

Akademikerne har i forhandlingene vært opptatt av at virksomhetene må kunne bruke lønn aktivt for å rekruttere, utvikle og beholde ansatte med høy kompetanse.

En endring i avtalen er en tydeliggjøring av at de lokale forhandlingene for våre medlemmer i gruppe 2 skal ta utgangspunkt i en helhetlig vurdering av virksomhetens situasjon og behovet for relevant kompetanse.

– Vi er veldig fornøyde med at vi har fått inn dette. Det forankrer de lokale forhandlingene tydelig til bedriftens lokale forhold, sier Roedelé. 

Det er også en forsterket ordlyd i avtalen om at kompetanseutvikling skal bygge på bedriftens nåværende og fremtidige behov. 

Neste steg er lokale forhandlinger

Mens Bedriftsavtalen blir forhandlet av de sentrale partene, foregår lønnsforhandlingene til Akademikernes medlemmer lokalt og kollektivt i virksomhetene etter de sentrale forhandlingene. De lokale partene skal forhandle på bakgrunn av virksomhetens totale situasjon og behov for kompetanse.

Legg merke til at datoen for når forhandlingene skal være sluttført, er flyttet frem to uker til 1. november. 

Protokoll fra forhandlingene

Vedlegg til protokoll