Lønnsoppgjøret 2022

– Stor avstand mellom partene

29.04.2022

– Avstanden mellom partene var så stor at vi nå er nødt til å få hjelp fra Riksmekler for å komme i mål med en ny hovedtariffavtale, sier leder i Akademikerne stat, Kari Tønnessen Nordli.

Akademikerne bryter lønnsforhandlingene med Oslo kommune

29.04.2022

– Kommunens tilbud var ikke godt nok, sier forhandlingsleder Erik Graff.

Bryter forhandlingene i kommunal sektor

29.04.2022

– Vi gikk inn i forhandlingene med et ønske om å komme til enighet, men nå trenger vi hjelp av Riksmekleren, sier Tonje Leborg, leder for Akademikerne kommune.

– En god lønnsvekst er avgjørende

20.04.2022

Akademikerne mener Oslo kommune må bruke lønn for å sikre seg at dyktige og attraktive ansatte med høy kompetanse blir i kommunen.

- Staten må kunne konkurrere om arbeidskraften

20.04.2022

- Lønnsoppgjøret må bidra til at staten kan konkurrere med privat sektor om viktig kompetanse. Dette sier leder i Akademikerne stat, Kari Tønnessen Nordli ved oppstarten av hovedoppgjøret i dag.

Akademikerne kommune krever solid reallønnsvekst

06.04.2022

Med et stort behov for høyt utdannede fagpersoner i kommune-Norge og et godt arbeidsmarked for medlemmene, krever Akademikerne solid reallønnsvekst for sine 27 000 medlemmer i kommunesektoren. Hovedoppgjøret er i gang.

Enighet de innledende sykehusforhandlingene

05.04.2022

Akademikerne og Spekter kom i dag til enighet i de innledende forhandlingene i årets hovedoppgjør.

Krever reallønnsvekst for sykehusansatte

05.04.2022

Gjennom pandemien har det blitt klart at vi er nødt til å ha et robust helsevesen som både kan gi nødvendig helsehjelp og ha en kriseberedskap. — Da må sykehusene bruke lønn som et verktøy for å beholde og rekruttere dyktige folk med den rette kompetansen, sier Anne-Karin Rime, forhandlingsleder for Akademikerne helse.

Må tette gapet til privat sektor

18.02.2022

– For andre år på rad har årslønnsveksten i industrien blitt bedre enn anslått. Siden privat og offentlig sektor konkurrerer om de samme folkene, bidrar dette til at offentlig sektor får en utfordring med å beholde og rekruttere kompetanse, sier konstituert leder i Akademikerne Lise Lyngsnes Randeberg.

Akademikerne vil lønnsgapet mellom privat og offentlig sektor til livs

14.02.2022

– Hvis offentlig sektor skal kunne tilby de beste tjenestene til alle, må de også kunne bruke lønn som virkemiddel. Både for å rekruttere, og for å beholde fagfolk, sa Akademikernes konstituerte leder da partene i arbeidslivet møtte regjeringen.

Nyere artikler