Rapporter
Fremtidig lønns og forhandlingssystem i staten Akademikernes rapport
Studiestøttens kjøpekraft - SØA 2024
Rapporten sammenlikner utviklingen i studiestøtten siden år 2000, med utviklingen i studentenes levekostnader. Gjennom flere eksempler på boendeformer og studiesteder viser vi at kjøpekraften for studentene har blitt redusert fra 2000 frem til nå.
Kunstig intelligens i kunnskapsarbeid og samspillet med den norske modellen - SINTEF 2025
Hvordan påvirker kunstig intelligens kunnskapsarbeidere når det gjelder arbeidsinnhold og -oppgaver, og måtes arbeid utføres på? Og hvordan utfordres og endres sentrale verdier i det norske arbeidslivet når KI integreres i arbeidshverdagen?
R10 2024 Studiestøttens kjøpekraft
Oppdragsformer i rådgivernæringen - Menon Economics 2023
På oppdrag fra Akademikerne har Menon Economics kartlagt omfanget av rådgivernæringen i Norge og
undersøkt mulige konsekvenser av endringene i arbeidsmiljøloven knyttet til innleie av arbeidskraft som er
gjeldende fra 1. april 2023.
Størrelse teller - Menon Economics 2023
Menon Economics har på oppdrag fra Akademikerne kartlagt attraktiviteten av kommunale og fylkeskommunale
fagmiljøer i Norge.
Utredning av finansieringsmodeller i sykehusene - Agenda Kaupang 2022
Utredningen beskriver en rekke eksempler på sykehus bygget etter helseforetaksreformen i
2002. På bakgrunn av eksemplene, samt intervjuer og dokumentstudier, gjøres det en
vurderinger av utfordringer med dagens finansieringsmodell for investeringer i sykehusbygg.
The knowledge-intensive platform economy in the Nordic countries - Nordic Innovation 2019
Plattformøkomomiens utbredelse, muligheter og utfordringer i de nordiske landene.
Lektorkompetanse og lønn i videregående skole
Rapporten ser på kompetansesituasjonen i norsk skole på tvers av regionen, lønn som virkemiddel - og lokale forhandlinger som løsning.
Organisering av arbeidslivet: Forskjeller i skatt og tilgang på velferdsgoder - Menon 2016
Konsekvenser på individ- og samfunnsnivå av forskjeller i skatter og tilgang på
velferdsordninger mellom ulike tilknytningsformer til arbeidslivet.