11. februar, 2022
– Oppdatert 11. februar, 2022
Nyheter
– Trenger dyktige fagfolk i offentlig sektor
– Stat, kommunene og helsesektoren skal gi innbyggerne gode velferdstjenester og trygghet i hverdagen. De trenger høy kompetanse for å lykkes, sier Lise Lyngsnes Randeberg.
Formålet med frontfaget er å bidra til koordinert lønnsutvikling. Holden III-utvalgets konklusjoner som alle parter har sluttet opp om, slår fast at frontfaget er en norm over tid og at lønnsdannelsen må bidra til økt produktivitet og gode tjenester også i offentlig sektor.
Før årets lønnsoppgjør ber lederen i Akademikerne partene i arbeidslivet ta ansvar for at frontfaget praktiseres riktig slik at alle sektorene får tilgang på viktig fagkompetanse.
– Frontfagsmodellen skal blant annet ivareta industrien sin konkurransekraft med utlandet. Dette er viktig for norske arbeidsplasser. Frontfagsmodellen gir rom for å gå ut over rammene til privat sektor for å sikre oppgaveløsning og produktivitet i kommunene, statlige virksomheter og helsesektoren. Dette handlingsrommet må brukes, sier hun.
Bakgrunnen for utspillet er erfaringene Akademikerne har med lønnsoppgjørene i offentlig sektor de siste årene.
– Vi opplever år etter år at staten, kommunene og helsesektoren setter oppgjøret i privat sektor som et øvre tak for rammene i kommunal og statlig sektor. Konsekvensen er at de statlige virksomhetene, kommunene og sykehusene ikke får det nødvendige lokale handlingsrommet til å rekruttere og beholde kompetansen det er behov for, sier hun.
- Les saken i Klassekampen