8. september 2010
Sentrale lønnsmessige tiltak (justeringsforhandlinger) i Oslo kommune er nå sluttført, og i underkant av 70 millioner er fordelt på ulike stillingskoder i Oslo kommune. Justeringene skulle ha et likelønnsperspektiv. Akademikerne kommune er fornøyd med at justeringsoppgjøret har fått en profil som kan møte noen av utfordringene kommunen står overfor, og hvor Akademikerne har særlige interesser.
De sentrale lønnsmessige tiltakene som nå er foretatt er imidlertid ikke tilstrekkelig for å sikre likelønnsutfordringer. Dette grepet er derimot å legge til rette for at lønnsforhandlinger finner sted lokalt i sin helhet, og på den måten lokalt bekjempe usaklige lønnsforskjeller – enten det er kjønnsrelatert eller ikke.
Justeringsforhandlingene startet tirsdag 7. september. Et justeringsoppgjør er en del av hovedoppgjøret i Oslo kommune og kan brukes til å opprette, endre eller fjerne stillingskoder og endre lønnsplasseringen til stillingskoden.
Protokoll sentrale lønnsmessige tiltak, lenke.
Veileder resultat sentrale lønnsmessige tiltak, lenke.