27. april 2011
- Oslo kommune opplever sterk konkurranse om arbeidstakere med akademisk utdannelse. Det er alvorlig for kvaliteten på de offentlige tjenestene på sikt, sier forhandlingsleder for Akademikerne i Oslo kommune, Jan Olav Birkenhagen.
Kompetanse gir kvalitet. Også Oslo kommune sliter tungt med å rekruttere og beholde nøkkelkompetanse som for eksempel jurister, ingeniører, økonomer og høytutdannede lærere. Samtidig er denne arbeidskraften helt nødvendig for å sikre kvalitet i de offentlige tjenestene.
- Skal vi kunne opprettholde et godt velferds- og utdanningstilbud, må det tilbys en lønn som sørger for at akademikere ønsker å søke og ikke minst bli værende i disse jobbene. Det må nå et lønnsløft til for høytutdannede i offentlig sektor, krever Birkenhagen.
Lokal fordeling gir gode lokale svar
Akademikerne krever også i år at pengene fordeles lokalt. – Kun en lokal fordeling sikrer en tilpasning til behovene i de enkelte virksomhetene, fastslår Birkenhagen.
Tariffoppgjøret 2011 - Oslo kommune:
- Lønnsoppgjøret for Oslo kommune startet onsdag 27. april kl. 14.00.
- Akademikerne forhandler for om lag 2.200 arbeidstakere.
- Lønnsforhandlingene skal være sluttført innen midnatt 30. april.
- Akademikerne i Oslo kommune krever et lønnsløft for å sikre kvalitet og kompetanse.
For mer informasjon kontakt:
Jan Olav Birkenhagen, forhandlingsleder Akademikerne i Oslo kommune, mobil 952 51 984, job@samfunnsviterne.no
Marit H. Meyer, kommunikasjonssjef i Akademikerne, mobil 979 53 309, marit@akademikerne.no