14. juni 2012
Når medarbeidere opplever tillit, stolthet og fellesskap på jobben, er sykefraværet lavere, viser norsk arbeidsplassundersøkelse.
Rådgivningsselskapet Great Place to Work Norge utarbeider hvert år en arbeidsplasskåring. Det skjer på bakgrunn medarbeiderundersøkelser og kulturanalyser de gjør hos virksomheter som melder seg på og betaler for å være med.
I år omfattet undersøkelsene 40 000 medarbeidere i 149 norske virksomheter av ulik størrelse, og en analyse rådgivningsselskapet har gjort av tallene de har hentet inn viser at de beste arbeidsplassene har lavere sykefravær enn andre bedrifter.