Akademikerne enige med staten om lønnsoppgjøret

Facebook      Twitter          Utskrift   
2. juni 2012
Rikke C Ringsrød-signerer_WEB

- Den økonomiske profilen er akseptabel og den lokale handlefriheten øker. Derfor sier vi ja til denne meklingsskissen, sier forhandlingsleder Rikke Ringsrød i Akademikerne stat.

- Det har vært et krevende oppgjør i staten i år, og jeg er glad for at vi nå kan sette strek. Akademikerne har hele tiden trodd at det ville være mulig og nå frem til en løsning gjennom mekling, og jeg konstaterer at vi har lykkes med det, sier Ringsrød.

 

Akademikerne har akseptert meklingsskissen i staten fordi: 

  • Den lokale potten er et skritt i riktig retning og øker den lokale handlefriheten
  • Tillegget på lønnstabellen blir gitt som prosenter for de fleste av våre medlemmer, og sikrer den enkelte fra 12.000,- til 30.400,- avhengig av lønnsinnplassering

Det er gledelig at det ikke blir sentrale justeringsforhandlinger i år. Dette ville bare ha ødelagt for den lokale lønnspolitikken ute i virksomhetene. Årets oppgjør representerer dermed en dreining mot økt lokal handlefrihet, sier Ringsrød.

 

Akademikerne mener årets lønnsoppgjør i offentlig sektor også har vist at partene må ta en fordomsfri debatt om måten vi i fremtiden skal forhandle lønn på i staten. Det er en debatt som Akademikerne vil delta i med en tydelig stemme.

 

Hovedelementene i lønnsoppgjøret for Akademikernes medlemmer:

  • En pott på 1,1 prosent per 1. september til lokale forhandlinger, inkludert resirkulerte midler
  • En økning på 2,70 prosent på alle trinn på lønnstabellen over ltr. 55 fra 1. mai (alle statsansatte er sikret en økning på minst 12.000,-)
  • Sentrale endringer på alle lønnsrammer og lønnsspenn fra 1. juli. Dette innebærer bl.a. at alle stillinger i spenn heves med ett lønnstrinn i bunn. Det gjøres også ansiennitetsmessige endringer i lønnsrammene.
  • Akademikertillegget øker med to lønnstrinn, og innplasseringen for stipendiater blir minimum ltr. 50. Akademikertillegget er godskrivningsregelen i HTA 5 B som gir en arbeidstaker med høyere akademisk utdanning som tilsettes i visse stillinger en garanti på begynnerlønn på minimum ltr. 47. Dette gjelder stillinger på lønnsramme (LR 20, LR 21, LR 22 og LR 26). Sikringsbestemmelsen gjelder bare for nytilsettinger, og har ikke tilbakevirkende kraft.
  • Hovedlønnstabellen utvides med tre lønnstrinn på topp

 

For mer informasjon, kontakt:
Forhandlingsleder Rikke Ringsrød,             mob. 952 27 775
Rådgiver Kersti Flamme Larsen,                 mob.  951 43 760