- Lokale forhandlinger styrker arbeidet for likelønn
Likelønnskommisjonen har pekt på at kvinner sakker akterut under dagens lønnssystem, blant annet grunnet fødselspermisjoner og omsorg for små barn. - Slike forhold tar ikke sentrale lønnstillegg høyde for, mens man ved lokale lønnsforhandlinger i større grad vil kunne gjøre det. Dette er viktig for Akademikerne, sier Curt A. Lier, leder for Akademikerne stat.
Dersom offentlig sektor skal kunne konkurrere om den høyt kvalifiserte arbeidskraften i fremtiden, må det et likelønnsløft til. - En opptrappingsplan for likelønn er derfor blant våre hovedkrav også ved årets forhandlinger, sier Lier.
En hovedprioritet for Akademikerne ved årets oppgjør blir utforming av ny tjenestepensjon. Et grunnleggende prinsipp i dette arbeidet må være Stortingets pensjonsforlik hvor det blant annet slås fast at to tredjedeler av sluttlønn og 30 års opptjeningstid skal videreføres.
For nærmere informasjon:
Curt A. Lier, leder i Akademikerne stat, 480 84 587
Marit Meyer, kommunikasjonssjef i Akademikerne, 979 53 309
