Pensjonspolitikk
Akademikernes pensjonspolitiske dokument
Vedtatt 12. juni 2007
Akademikernes pensjonspolitiske dokument
Generelt:
- Pensjonssystemet må gi motivasjon for fortsatt arbeid, dvs. høyere pensjon for de som ønsker å stå lenger i arbeid (og dermed innbetaler mer) enn de som fratrer tidlig
- Det må være reell mulighet for et fleksibelt og selvvalgt uttak av alderspensjon fra 62 år
- Det må være fri adgang til kombinasjon av pensjon og arbeid
- Pensjonssystemet må være kjønnsnøytralt
- Supplerende ordninger med privat pensjonssparing og kollektive livrenteordninger med skattefordel må gjeninnføres
Tjenestepensjon:
- Tjenestepensjon er en del av tilsettingsordningene og eventuelle endringer må derfor drøftes og avtales mellom partene i arbeidslivet sentralt eller lokalt
- Pensjonens størrelse bør fastsettes i forhold til sluttlønn
- De offentlige tjenestepensjonsordningen må fortsatt være bruttoordninger
- Innskuddsgrensene i lov om innskuddspensjon må være høye nok til å kunne gi tilsvarende ytelser som etter lov om foretakspensjon
- Pensjonslovene (LOI og LOF) må åpnes slik at selvstendig næringsdrivende får samme rettigheter som lønnsmottakere
- Særaldersgrenseproblematikken må være gjenstand for forhandlinger mellom partene i arbeidslivet. Utgangspunktet bør være arbeidets art og risiko, og ikke en bestemt alder, som må legges til grunn for tidligere pensjonering
- AFP er partenes ansvar. Statens fremtidige engasjement skal vurderes sammen med partene
Bakgrunnsdokument, lenke.
