29. juni 2012

Arbeidstilsynets årsrapport

Les om hva som har vært  de største utfordringene i arbeidslivet i 2011 i henhold til Arbeidstilsynets årsrapport for 2011.

28. juni 2012

Vekst i sysselsettingen

Sysselsettingen økte med 21 000 personer fra januar til april 2012. De arbeidsløse utgjorde 3 prosent av arbeidsstyrken i april.

21. juni 2012

Pulsen opp for bedre helse

Legeforeningen presenterte på landsstyremøtet 2012 den nye statusrapporten "Pulsen opp for bedre helse" - Forebyggende og helsefremmende arbeid.

24. mai 2012

Ledig stilling som rådgiver-kommunikasjon

Akademikerne søker etter en engasjert person til nyopprettet rådgiverstilling på et bredt arbeidsfelt i hovedsak knyttet til kommunikasjon. Personen må ha innsikt i det samfunns- og/eller inntektspolitiske felt og i offentlige og politiske beslutningsprosesser. Vi tilbyr utfordrende oppgaver i et aktivt, krevende og uhøytidelig faglig miljø.

21. mai 2012

Akademikerne støtter klage til ILO

Akademikerne stiller seg bak klage til Den internasjonale arbeidsorganisasjonen ILO.

18. mai 2012

Nanoteknologi og arbeidsmiljø

En ny veiledning fra Arbeidstilsynet gir oversikt over regelverk som gjelder for arbeid med nanomaterialer.

15. mai 2012

Psykososialt arbeidsmiljø

Hovedorganisasjonene i arbeidslivet har sammen med myndighetene etablert et samarbeidsprosjekt for å utvikle ny kunnskap og mer oppmerksomhet på ulike positive og negative faktorer som har betydning for psykososialt arbeidsmiljø – og hvordan de ulike faktorene virker sammen.

21. mars 2012

Flere i arbeid

Tallet på sysselsatte økte med 19.000 personer fra oktober 2011 til januar 2012 viser arbeidskraftundersøkelsen.

13. mars 2012

Sykefraværsrapportering

Er det vanskeligere for en stor bedrift enn for en liten å rapportere i Altinn? Eller er opplysningene du gir i Altinn tilgjengelig for andre? Her får du svar på seks myter om elektonisk sykefraværsrapportering.

23. februar 2012

Jobb for helsa

"Jobb for helsa" er en kampanje som ønsker å sette fokus på forebygging og oppfølging av sykefravær.

Trygt og inkluderende arbeidsmiljø for alle

Akademikerne jobber for trygge og forutsigbare arbeidsmiljøbetingelser i hele arbeidslivet, og gode prosesser mellom arbeidstakere og arbeidsgivere.

Mangfoldsportalen

Økt rekruttering av personer med innvandrerbakgrunn.

Arbeidsmiljøloven og arbeidstid

Akademikernes syn på viktige områder i arbeidsmiljøloven og om arbeidstid.