Hovedorganisasjonene i arbeidslivet har sammen med myndighetene etablert et samarbeidsprosjekt for å utvikle ny kunnskap og mer oppmerksomhet på ulike positive og negative faktorer som har betydning for psykososialt arbeidsmiljø – og hvordan de ulike faktorene virker sammen.
Tallet på sysselsatte økte med 19.000 personer fra oktober 2011 til januar 2012 viser arbeidskraftundersøkelsen.
Er det vanskeligere for en stor bedrift enn for en liten å rapportere i Altinn? Eller er opplysningene du gir i Altinn tilgjengelig for andre? Her får du svar på seks myter om elektonisk sykefraværsrapportering.
"Jobb for helsa" er en kampanje som ønsker å sette fokus på forebygging og oppfølging av sykefravær.
- Det er gode nyheter at sykefraværet går såpass mye ned. Det viser at partenes felles innsats gir resultater, og det bidrar til å trygge velferdsordningene, sier Knut Aarbakke.
Alle hovedorganisasjonene på arbeidstaker- og arbeidsgiversiden har gitt en felles uttalelse til sykefraværstallene for 3. kvartal.
Akademikernes styre vedtok i desember 2010 at det skal utarbeides et nytt policydokument om arbeidstid. I den forbindelse arrangeres et seminar for styret og medlemsforeningene i desember 2011.
Hvor går grensen mellom personvern og arbeidsgivers adgang til kontrolltiltak?
En undersøkelse utført av STAMI viser at halvparten av arbeidstakerne har for høyt arbeidspress.
Regjeringen la fredag 26. august omsider frem arbeidsmiljømeldingen. Mange måneder på overtid. Vi har ventet lenge – på relativt lite. Vi må tilstå at vi er skuffet.
Akademikerne jobber for trygge og forutsigbare arbeidsmiljøbetingelser i hele arbeidslivet, og gode prosesser mellom arbeidstakere og arbeidsgivere.
Økt rekruttering av personer med innvandrerbakgrunn.
Akademikernes syn på viktige områder i arbeidsmiljøloven og om arbeidstid.
